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外国人労働者を雇用するときの手順

外国人の雇用については次のような手順があります。 1.就労可能な外国人の雇用 外国人の方は、出入国管理及び難民認定法(以下「 入管法 」という)で定められている 在留資格 の範囲内において、日本での就労活動が認められています。 事業主の方は、外国人の方を雇い入れる際には、外国人の方の「 在留カード 」等により、就労が認められるかどうかを確認してください。