「外国人雇用管理アドバイザー」とは？

「外国人雇用管理アドバイザー」という制度の存在をご存知ですか？

全国のハローワークには、企業の外国人雇用に関する相談に無料でアドバイスをしてくれる「外国人雇用管理アドバイザー」がいます。

企業にとっては無料で相談ができ、アドバイザーが直接事業所に派遣されるため（※）、
「すでに外国人従業員がいる」
「これから外国人を採用したい」
といった、どちらの状況であっても、たいへん利用価値の高い制度です。

気になる方は、所管のハローワークに問い合わせしてみてください。

※ハローワークにおいて、外国人雇用管理アドバイザーによる相談を「相談日」を設定して実施している場合もあります。

「外国人雇用管理アドバイザー」とは？

厚生労働省は、外国人労働者に対する適切な雇用管理及び適正な労働条件の確保を推進する目的で、平成5年度に「外国人労働者の雇用・労働条件に関する指針」を策定するとともに、この指針に基づく事業主への指導・援助を積極的かつ効果的に行うため、各都道府県に「外国人雇用管理アドバイザー」を設置しました。

主に、外国人従業員の雇用管理に関する事業主からの相談に、その事業所の実態および問題点を把握・分析、改善案を提示することによって、問題改善に向けた援助を行ったり、事業主とその雇用する外国人労働者との間で生じるコミュニケーション上のトラブル等の解決に向けた援助を行っています。

相談申し込みはハローワークにて受け付けており、相談料は無料となっています。

下記のような悩みを抱えた時に、ぜひ相談してみてください。

• 外国人を雇用したいがその方法は？
• 外国人を雇う際の労働条件(賃金・各種手当の支給等)は？
• 外国人従業員の社会保険・税金は？　現在行っている手続でOK？
• 労働条件等について外国人従業員の理解が得られない。どうしたらよいか？
• 外国人従業員の雇用管理面で必要な注意は？
• 外国人従業員に対する業務指示の方法は？
• 外国人従業員に対し、企業として配慮することは？
• 生活習慣の違いから事業所内で問題が発生（した）、解決方法は？
• 外国人従業員の生活上の悩みにどう答えるか？…etc.

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