【COVID-19】Do you worry about working condition?

仕事しごとをしている  外国人がいこくじんひと へ

新型しんがたコロナウイルス(COVID-19)で、あなたの  仕事しごとが  やすみに  なったとき、あなたは  おかねを  もらうことが  できます。

あなたに、会社かいしゃの  ひととか  店長てんちょうが「仕事しごとを  やすんでください」と  ったとき、会社かいしゃとか  おみせは、あなたに  おかねを  はらわなければならないです。

会社かいしゃや  おみせが、あなたに  はらう  おかねの  名前なまえは「休業きゅうぎょう  手当てあて」です。

日本人にほんじん外国人がいこくじんも、もらうことが  できます。

会社かいしゃや  店長てんちょうに「休業きゅうぎょう  手当てあてを  ください」と  ってください。

会社かいしゃや  店長てんちょうから、やすみ  手当てあて(とくべつなおかね)を  もらうことができないとき、  ハローワーク(しごとを  紹介しょうかいしてくれるところ)に  ってください。

電話でんわで  あなたの  くにの  ことば で 相談そうだん できます。

Have you ever had this kind of experience for work in japan?

*You are not paid your wages.
*You are not paid an overtime allowance.
*You are dismissed suddenly and have not been paid a dismissed allowance.
*Your wages,working hours and other working conditions are not specified when you sign a contact.

When in trouble, let’s talk without being annoyed alone. ↓↓↓

≪Telephone Consultation Service for Foreign Workers≫

The Ministry of Health, Labour and Welfare has launched a “Telephone Consultation Service for Foreign Workers” to respond to
requests for consultation from foreign workers in Japan. It is available in six languages (English, Chinese, Portuguese, Spanish,Tagalog and Vietnamese).
The service will address problems with respect to work conditions by explaining laws and making referrals to concerned organizations.

※1 Excluding public holidays and December 29 to January 3
※2 Callers will be responsible for applicable telephone charges.

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