外国人人材の活用と「メンター制度」
メンター制度は、会社や配属部署における上司・先輩とは別に、他の部門やチームの年齢の近い年上の先輩社員や、社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする制度です。メンターは英語の Mentor からきており、直訳すると 信頼のおける相談相手、良き師［指導者・先輩］という意味です。 外国人人材の採用時にも検討してみてはいかがでしょうか？
高度外国人人材とは
厚生労働省の統計では、2017年現在128万人の外国人労働者が、日本国内で働いています。 高度外国人人材は、「高度専門職」人材に含まれます。
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新しい在留資格「特定技能」
深刻な人手不足を解消するために、世界から人を労働力を集めたい！ ２０１９年４月から新しい在留資格である特定技能が新設されました。 始まったばかりの「特定技能」ビザ。どのようなビザなのか？簡単に解説します。
National Pension System：国民年金制度の仕組み
Important Points of the Japanese National Pension System and Other Public Pension Systems． National Pension Coverage Categories and Enrollment Procedures．
Application for change of residence to get into company, for internat...
In case of getting into company, international students change their visa which is permitted working in Japan.
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Social Insurance System in Japan：日本の社会保険制度
Health Insurance & Pension in Japan. Do you or your family members work for a company? YES or NO
Workmen’s Accident Compensation Insurance Law：労働者災害補償保...
In Japan, the following laws and regulations related to labour standards apply (extract):5 Workmen's Accident Compensation Insurance Law：日本の労働関係法令 ～5 労働者災害補償保険法～
Industrial Safety and Health Law：労働安全衛生法 ～ 日本の労働関係法...
In Japan, the following laws and regulations related to labour standards apply (extract):4 Industrial Safety and Health Law：日本の労働関係法令 ～4 労働安全衛生法～
Minimum Wages Law：最低賃金法 ～ 日本の労働関係法令 ～
In Japan, the following laws and regulations related to labour standards apply (extract):3 Minimum Wages Law：日本の労働関係法令 ～3 最低賃金法～
Employment Contracts Act：労働契約法 ～ 日本の労働関係法令 ～
In Japan, the following laws and regulations related to labour standards apply (extract): 2 Employment Contracts Act：日本の労働関係法令 ～2 労働契約法～