外国人人材活躍事例:ZohoJapan株式会社様
外国人の優秀な人材をどのように受け入れていけばその能力を発揮してくれるのかについては、悩んでいる企業も多いのではないでしょうか? 今回のケーススタディでは、すでに外国人人材を受け入れ成果を出しているゾーホージャパンの迫洋一郎社長に、海外人材受け入れと活用の実際についてお話を伺いました。
This is KONNO TOMIYASU( KONNO is family name). I am an editor and writer on this site "Fnavi". I write articles about living and working, which
bases on accurate information, for international workers. We founded this company Fnavi, Inc. for purpose that make Japan the most comfortable country for worldwide workers. So please feel free to ask if there is anything that you don't understand for living and working in Japan. I will examine in detail and answer on our article. My address is t_konno@f-navigation.net .
外国人の優秀な人材をどのように受け入れていけばその能力を発揮してくれるのかについては、悩んでいる企業も多いのではないでしょうか? 今回のケーススタディでは、すでに外国人人材を受け入れ成果を出しているゾーホージャパンの迫洋一郎社長に、海外人材受け入れと活用の実際についてお話を伺いました。
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厚生労働省の統計では、2017年現在128万人の外国人労働者が、日本国内で働いています。 高度外国人人材は、「高度専門職」人材に含まれます。
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In case of getting into company, international students change their visa which is permitted working in Japan.
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In Japan, in case international students get a job, they have to get a permission of Immigration Bureau. Because international student's visa don't have qualification for working. If you need to work, you have to submit application for Immigration office.
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Immigration Bureau, Minister of Justice of Japan government said " visa status procedure comes online since 29 March 2019".
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このコラムでは外国人雇用について、経営者が守らなければならないルールを解説します。 万が一、法令を守らず、雇用した外国人が「 不...
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外国人労働者には日本人労働者と同じ法律が適用される 外国人の方が日本で安心して働けるように、外国人労働者には日本人と同じく労働基...
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Convenience Stores’ Free Wi-Fi(コンビニの無料Wifi) There are many...
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This page introduces a free Wi-fi service provided by family res...
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Cafes’ Free Wi-fi (Cafes’ Hotspots) This page introd...
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