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業務に必要な「日本語の能力」とは?

外国人材の採用において、「日本語の能力」は重要なポイントになります。日本語教師の方から、「日本人は、外国人材の仕事上の『日本語能力』に対して非常に厳しい。日本人と同レベルの日本語スキルを求める傾向が強い。その傾向が、外国人材の採用後にミスマッチだった感じる要因となっている。」というお話を伺いました。

インターンシップとして留学生を受け入れる方法

インターンシップとは、一般的には、学生が企業等において、実習・研修的な就業体験をする制度であり、学生が自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うものです。インターンシップとして留学生を受け入れる際のポイントをまとめました。1.インターンシップの募集方法 2.インターンシップの対象となる留学生 3.労働関係法令の適用・留意事項