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Do you worry about working condition?

Have you ever had this kind of experience for work in japan?

こまったときは、一人ひとりで  なやまず  相談そうだんしてみてください。

*You are not paid your wages.
*You are not paid an overtime allowance.
*You are dismissed suddenly and have not been paid a dismissed allowance.
*Your wages,working hours and other working conditions are not specified when you sign a contact.

When in trouble, let’s talk without being annoyed alone. ↓↓↓

≪Telephone Consultation Service for Foreign Workers≫

The Ministry of Health, Labour and Welfare has launched a “Telephone Consultation Service for Foreign Workers” to respond to
requests for consultation from foreign workers in Japan. It is available in six languages (English, Chinese, Portuguese, Spanish,Tagalog and Vietnamese).
The service will address problems with respect to work conditions by explaining laws and making referrals to concerned organizations.

※1 Excluding public holidays and December 29 to January 3
※2 Callers will be responsible for applicable telephone charges.

日本にほんで  はたらいていて、こんな  経験けいけんは  ありませんか?

・ 給料きゅうりょう支払しはらわれない

・ 時間じかんがい労働ろうどう の 手当てあて(残業代ざんぎょうだい)が  支払しはらわれない

・ 突然とつぜん  仕事しごとを  やめさせられ、解雇かいこ  予告よこく  手当てあてが  支払しはらわれない

・ 労働ろうどう  契約けいやくをむすぶときに、給料きゅうりょうや  労働ろうどう時間じかん  などの  労働ろうどう条件じょうけんが  はっきりしていない   など。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、労働ろうどう条件じょうけんについての  問題もんだいについて、

外国人労働者がいこくじんろうどうしゃけ  相談そうだんダイヤル」を  つくりました。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、英語えいご、  中国ちゅうごく、  ポルトガル、  スペイン、  タガログ、  ベトナムの 6言語げんごについて、外国人がいこくじん からの  相談そうだんに  対応たいおうしています。

かく言語げんごの  対応たいおうや、時間じかんは、うえの  ひょうを  参考さんこうにしてください。

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