築地の卵焼き店で不法就労助長容疑
テリー伊藤さんの兄が書類送検～不法就労助長～不法就労をした外国人のみならず、不法就労をさせた事業主も処罰の対象となってしまいます。
６月は「外国人労働者問題啓発月間」
「外国人労働者問題啓発月間」、毎年標語があるそうで、令和元年の標語は「知って守って働きやすく！ ～外国人雇用はルールを守って適正に～」とのことでした。
Foreign Residents Information Center：外国人在留総合インフォメーショ...
The Immigration Bureau has established the “Foreign Reside...
The Projects for Encouraging Foreign Entrepreneurs to Start Business ...
This page talks about in detail of the projects by the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI).
KONNO TOMIYASU526 views
偽造在留カードの検挙件数が４年間で３倍に！
警察の「平成２９年における来日外国人による特別法犯の検挙件数」を罪名別に見ると、偽造在留カード所持等（偽造在留カード行使及び提供・収受を含む。）は、３９０件ありました。
採用後に不法就労外国人と分かったら？
不法就労の外国人を採用してしまった場合の対処方法と、必要な知識等を確認しましょう。
採用時「在留カード」３つの確認ポイント
外国人人材の採用時に必ず確認が必要な「在留カード」。その確認ポイントを３つお伝えします。
外国人留学生をアルバイトとして採用できますか？
留学生をアルバイトとして採用するために必要な知識と手続き等を確認しましょう。
職場で“参加が暗黙のルール”としていることの落とし穴
外国人人材からすると、日本の職場には、参加するのが暗黙のルールとなっているけど、「仕事なのか？」「何の目的で行われているのか？」戸惑ってしまう慣習があります。
業務上、外国人人材に社用車の運転を依頼することはできるか？
営業等に携わっている外国人人材、また今後、採用を検討している段階で、会社が所有またはリースしている車、いわゆる「社用車」を利用させたいと考えたことはありませんか？