年末調整書類の英語版は？（中国語・ポルトガル語・スペイン語・ベトナム語）
外国人の従業員であっても、要件に該当すれば、年末調整の対象となりますし、基本的に日本人の従業員と同じ方法で申請を行います。 申請書類には、英語版もあります。
「外国人雇用状況の届出」が変わります～ 令和２年３月から ～
外国人を雇用する事業主は、労働施策総合推進法に基づき、外国人労働者の雇入れと離職の際に、その氏名、在留資格などについて、ハローワ...
JETROによる外国人採用支援
JETROが企業の外国人人材活用するための支援するサービスを始めたことはあまり知られていません。今回は、JETROの外国人人材採用支援サービスについて解説します。
KONNO TOMIYASU868 views
築地の卵焼き店で不法就労助長容疑
テリー伊藤さんの兄が書類送検～不法就労助長～不法就労をした外国人のみならず、不法就労をさせた事業主も処罰の対象となってしまいます。
６月は「外国人労働者問題啓発月間」
「外国人労働者問題啓発月間」、毎年標語があるそうで、令和元年の標語は「知って守って働きやすく！ ～外国人雇用はルールを守って適正に～」とのことでした。
採用後に不法就労外国人と分かったら？
不法就労の外国人を採用してしまった場合の対処方法と、必要な知識等を確認しましょう。
採用時「在留カード」３つの確認ポイント
外国人人材の採用時に必ず確認が必要な「在留カード」。その確認ポイントを３つお伝えします。
外国人留学生をアルバイトとして採用できますか？
留学生をアルバイトとして採用するために必要な知識と手続き等を確認しましょう。
職場で“参加が暗黙のルール”としていることの落とし穴
外国人人材からすると、日本の職場には、参加するのが暗黙のルールとなっているけど、「仕事なのか？」「何の目的で行われているのか？」戸惑ってしまう慣習があります。
業務上、外国人人材に社用車の運転を依頼することはできるか？
営業等に携わっている外国人人材、また今後、採用を検討している段階で、会社が所有またはリースしている車、いわゆる「社用車」を利用させたいと考えたことはありませんか？