メンター制度 2019.04.16 11 views メンター制度とは、会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度のこと。 年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当。 新入社員は、必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができる。 Tweet Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it コメント: 0 関連記事一覧 He came all the way from Australia to become a prof... 2019.08.13 The same sex marriage in Japan 2019.10.31 COVID-19: 外国人が使える家賃支援制度 2020.04.24 Must-Know 8 Japanese Drinking Etiquettes 2019.07.30 Popular after school activities amongst Kids in Japan 2019.08.20 Some convenience stores will not open on January 1s... 2019.12.11 COVID-19:爱知县和岐阜县宣布紧急状态。日本 2020.04.10 年末調整書類の英語版は?(中国語・ポルトガル語・ス... 2020.11.04 コメント ( 0 ) トラックバックは利用できません。 この記事へのコメントはありません。
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